A.經(jīng)濟(jì)
B.社會
C.倫理
D.政治
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A.員工個人價值觀
B.群體價值觀
C.整體價值觀
D.股東價值觀
A.國有企業(yè)文化
B.合資企業(yè)文化
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)文化
D.民營企業(yè)文化
A.環(huán)境
B.價值
C.英雄
D.習(xí)俗
A.以人為本
B.以文化人
C.以文興企
D.創(chuàng)造和諧
A.弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化
B.催生新文化
C.促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展
D.促進(jìn)社會進(jìn)步
最新試題
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化的中心要素
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）