A.企業(yè)文化的競爭力
B.企業(yè)文化的倡導(dǎo)者
C.企業(yè)文化的培育者
D.企業(yè)文化的實(shí)踐者
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A.抽象目標(biāo)型
B.團(tuán)結(jié)創(chuàng)新型
C.市場經(jīng)營型
D.文明服務(wù)型
提高企業(yè)知名度的方法有很多種，主要包括（）。
A.借機(jī)
B.借冕
C.借機(jī)
D.借古立名
A.參與精神
B.協(xié)作精神
C.奉獻(xiàn)精神
D.創(chuàng)新精神
A.企業(yè)文化的內(nèi)傳播
B.企業(yè)文化的直接傳播
C.企業(yè)文化的外傳播
D.企業(yè)文化的間接傳播
A.內(nèi)向型文化
B.外向型文化
C.橫向型文化
D.縱向型文化
最新試題
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
如何理解企業(yè)文化的概念？
華商精神
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。