機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的（）。

決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。

機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有（）。

機關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確，就是要確保每條信息內(nèi)容都（）。

機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機關(guān)稱為（）。

按計劃制定程序的先后分類，機關(guān)計劃可分為（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。