A.注重員工素質(zhì)的人本管理
B.和諧合作的文化氛圍
C.誠信為本的自覺行為
D.注重實效業(yè)績與良好形象
E.社會價值觀
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A.用人上論資排輩
B.管理上不得越級
C.決策上集體為主
D.治理上情重于法
E.珍惜資源與團(tuán)隊精神
A.更新思想觀念
B.立足民族精神
C.發(fā)揚(yáng)民族文化的精華
D.揚(yáng)棄民族文化的糟粕
E.博采百家之長
A.不重視企業(yè)文化的建設(shè)
B.對企業(yè)文化缺乏全面的認(rèn)識
C.家族色彩濃厚
D.缺乏特色
E.沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)
A.忽略企業(yè)文化的內(nèi)涵
B.企業(yè)文化與企業(yè)管理脫鉤
C.沒有企業(yè)文化戰(zhàn)略
D.視企業(yè)文化為傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理中的直接運(yùn)用
E.忽視企業(yè)文化的創(chuàng)新和個性化
A.目的性
B.漸進(jìn)性
C.針對性
D.層次性
E.可操作性
最新試題
去農(nóng)業(yè)銀行交本月的電話費(fèi)屬于哪種結(jié)算方式()。
市場是由三個要素組成的,以下哪項不是()。
企業(yè)內(nèi)部條件分析一般不包括()。
伴隨著現(xiàn)代市場營銷,廣告也由生產(chǎn)者為中心轉(zhuǎn)向以()為中心。
代理商能夠通過向消費(fèi)者提供()以吸引客戶。
以下哪項不是單一經(jīng)營戰(zhàn)略的優(yōu)點()。
包銷的特征中,三自不包括()。
商務(wù)代理,是指代理人為被代理人代理商品買賣等有關(guān)事宜,收?。ǎ┑臓I利性經(jīng)濟(jì)活動。
代理商根據(jù)商品推銷額比例公平合理地收?。ǎ?,使生產(chǎn)者樂于接受。
代理關(guān)系終止以后,委托人未采取防止原代理人繼續(xù)為代理行為的必要措施,致使第三人因不知道其代理關(guān)系終止而繼續(xù)信賴原代理授權(quán),從而與原代理人進(jìn)行商業(yè)活動。這種行為屬于()。