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A.方案的周全性
B.方案的嚴(yán)密性
C.方案的多樣性
D.方案的排斥性
E.方案的靈活性
A.行政人員的民主參與
B.專家學(xué)者的民主參與
C.人民群眾的民主參與
D.工人和農(nóng)民的民主參與
E.人民團(tuán)體的民主參與
A.確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.可變型決策
D.不確定型決策
E.條件型決策
A.群體決策
B.集體決策
C.個(gè)人決策
D.團(tuán)隊(duì)決策
E.共同決策
最新試題
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。