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A.組織正規(guī)化
B.結(jié)構(gòu)緊湊化
C.體制軍事化
D.結(jié)構(gòu)模塊化
E.職責(zé)多重化
A.美國(guó)
B.澳大利亞
C.新西蘭
D.瑞士
A.救世軍
B.紅十字國(guó)際委員會(huì)
C.澳大利亞志愿服務(wù)協(xié)會(huì)
D.美國(guó)聯(lián)邦應(yīng)急總署
A.了解
B.應(yīng)急
C.預(yù)防
D.保護(hù)
最新試題
應(yīng)急組織文化是應(yīng)急參與人員和組織長(zhǎng)期形成的帶有規(guī)律性的()與結(jié)構(gòu)類型。
針對(duì)受害人的心理?yè)p害,危機(jī)干預(yù)的基本模式包括()。
公共安全危機(jī)的縮減主要針對(duì)()。
公共安全危機(jī)事件發(fā)生后,應(yīng)急反應(yīng)力量需要第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),在具體處置中不同職能部門應(yīng)明確各自職責(zé)并重視加強(qiáng)配合。上述描述涉及到公共安全危機(jī)反應(yīng)的哪些原則?()
在危機(jī)現(xiàn)場(chǎng),為了接待媒體工作人員,應(yīng)設(shè)置()。
中國(guó)人民共和國(guó)應(yīng)急管理部,其主要職責(zé)是()。
公共安全危機(jī)反應(yīng)的目標(biāo)包括()。
謠言公式認(rèn)為,謠言的產(chǎn)生與()和()有關(guān)。
應(yīng)急準(zhǔn)備階段對(duì)于人員的訓(xùn)練包括()。
下列不屬于危機(jī)恢復(fù)的是()。