政府是為社會公眾服務(wù)的，是以維護和實現(xiàn)（）為決策出發(fā)點和歸宿的。

“智囊團”作為領(lǐng)導的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導的決定。

實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構(gòu)通常無政治責任。

（）是領(lǐng)導用人成敗的關(guān)鍵。

經(jīng)理制領(lǐng)導體制是組織規(guī)模擴大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

如何防治行政領(lǐng)導權(quán)力異化。

行政領(lǐng)導行政責任是一種管理責任。

理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。