簡述授權(quán)留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。

行政領導規(guī)范的功能（）

“智囊團”作為領導的參謀參加決策，但不決定領導的決定。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

經(jīng)理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結(jié)果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

對于領導者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領導范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

試論述奧爾德佛的ERG理論。

政府是為社會公眾服務的，是以維護和實現(xiàn)（）為決策出發(fā)點和歸宿的。