A、建國(guó)初的國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期
B、全面學(xué)習(xí)蘇聯(lián)時(shí)期
C、大躍進(jìn)和調(diào)整鞏固時(shí)期
D、十年文革期間
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A、穆藕初
B、劉鴻生
C、劉國(guó)鈞
D、榮宗敬
A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)應(yīng)將引進(jìn)西方管理思想與繼承中國(guó)傳統(tǒng)管理思想結(jié)合起來(lái)
B、要注重企業(yè)文化建設(shè)
C、形成了中國(guó)特色的民族資產(chǎn)階級(jí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式
D、重視引進(jìn)西方管理人才
A、善于謀道
B、善于求實(shí)
C、善于用人
D、善于法治
A、整體論
B、協(xié)和觀
C、人本觀
D、經(jīng)權(quán)觀
A、治國(guó)學(xué)
B、治身學(xué)
C、治生學(xué)
D、治命學(xué)
最新試題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下面不屬于管理道德類型的是（）