A、結(jié)合力的統(tǒng)一
B、組織力的統(tǒng)一
C、合作力的統(tǒng)一
D、齊心協(xié)力的統(tǒng)一
E、吸引力的統(tǒng)一
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A、職業(yè)流動(dòng)率高
B、農(nóng)村勞動(dòng)者大量向城市流動(dòng)
C、城市和農(nóng)村勞動(dòng)者跨省區(qū)的職業(yè)流動(dòng)量大
D、全面的下向流動(dòng)
E、極少的職業(yè)自由流動(dòng)
A、個(gè)人能力
B、心理問(wèn)題
C、機(jī)遇問(wèn)題
D、社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化因素
E、社會(huì)環(huán)境
A、先天生理?xiàng)l件
B、教育訓(xùn)練
C、職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐
D、文化基礎(chǔ)教育
E、邊干邊學(xué)
A、知識(shí)
B、經(jīng)濟(jì)
C、知識(shí)和技能
D、對(duì)經(jīng)濟(jì)資源的控制
E、權(quán)威
A、面談法
B、問(wèn)卷法
C、投射法
D、社會(huì)距離測(cè)量法
E、查看法
最新試題
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
改革開(kāi)放以來(lái),農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
勞動(dòng)者的特征是()