判斷題組織文化就是指組織在長期的實踐活動中所形成的，并且為組織成員普遍認可和遵循的，具有本組織特色的價值觀念、團體意識、行為規(guī)范和思想模式的總和。
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3.多項選擇題計劃編制的方法有（）。
A.滾動計劃法
B.甘特圖
C.網(wǎng)絡計劃技術
D.投入產(chǎn)出法
4.多項選擇題未來組織的特征有（）。
A.高速度
B.組織扁平化
C.管理人本化
D.組織運行柔性化
5.多項選擇題計劃的主要表現(xiàn)形式有（）
A.組織使命
B.組織目標
C.組織戰(zhàn)略
D.組織的規(guī)章
最新試題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題