A.對可能引起損失的事故進(jìn)行研究，并探究其原因和結(jié)果的一種方法
B.通過編制對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)構(gòu)成威脅的事故一覽表，來分析造成企業(yè)生產(chǎn)中斷的各種原因，以及這些原因?qū)χ聯(lián)p事故發(fā)生及損失程度的影響力的一種分析方法
C.在一項(xiàng)活動(dòng)開始之前，分析整個(gè)系統(tǒng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素及其類型，估計(jì)可能發(fā)生的后果的一種方法
D.運(yùn)用邏輯推理，分析系統(tǒng)致?lián)p事故和原因之間的因果聯(lián)系的一種方法
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A.后果可以忽略，可不采取控制措施
B.后果較小，暫時(shí)不會(huì)造成人員傷亡和系統(tǒng)損壞。應(yīng)考慮采取控制措施
C.后果嚴(yán)重，會(huì)造成人員傷亡和系統(tǒng)損壞，需立即采取控制措施
D.災(zāi)難性后果，必須應(yīng)即予以排除
A.雇主責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
B.產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
C.職業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
D.匯率風(fēng)險(xiǎn)
A.司機(jī)收入能力損失
B.喪葬費(fèi)
C.醫(yī)療費(fèi)
D.假肢費(fèi)
A.輕微后果
B.嚴(yán)重后果
C.不確定
D.以上全選
A.風(fēng)險(xiǎn)
B.經(jīng)驗(yàn)
C.概率
D.數(shù)據(jù)
最新試題
不安全行為的成因的管理因素包括（）。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別階段，通常包括：一是全面分析經(jīng)濟(jì)單位的人員構(gòu)成和資產(chǎn)分布以及業(yè)務(wù)活動(dòng)；二是分析人、物和業(yè)務(wù)活動(dòng)中所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素，判斷發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)損失的可能性；三是分析經(jīng)濟(jì)單位所面臨的風(fēng)險(xiǎn)可能造成的損失及其形態(tài)，如（）。
財(cái)務(wù)型手段通常有（）。
不安全行為的成因的心理因素包括（）。
風(fēng)險(xiǎn)管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括（）。
以下屬于產(chǎn)品責(zé)任事故發(fā)生的原因有（）。
在下述哪些情況下，公司將購買保險(xiǎn)（）。
用收益現(xiàn)值法評估財(cái)產(chǎn)時(shí)的一般程序包括（）。
以下（）風(fēng)險(xiǎn)是相互聯(lián)系、相互影響的，有時(shí)很難明確區(qū)分的。
估測年總損失金額同樣要解決三個(gè)基本問題有（）。