A.組織成員之間的個(gè)性差異
B.組織的目標(biāo)
C.組織的利益
D.組織的領(lǐng)導(dǎo)者
E.組織所處的環(huán)境
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你可能感興趣的試題
A.磨合階段
B.穩(wěn)定階段
C.操作階段
D.中止階段
A.組織的盈利狀況
B.組織的廣告投入
C.組織的市場份額
D.組織的知名度
A.公眾
B.群眾
C.民眾
D.大眾
A.非正式群體
B.假設(shè)群體
C.松散群體
D.聯(lián)合群體
A.組織的群體心理氣氛
B.組織的方針政策和管理水平
C.組織成員的數(shù)量和質(zhì)量
D.組織的無形資產(chǎn)
最新試題
公關(guān)人員在人際交往過程中應(yīng)消除的心理障礙有()
在海上飛行時(shí),由于海天一色,飛行員找不到自然環(huán)境中的視覺參考標(biāo)志,很容易將倒飛著的飛機(jī)感知為正飛的,這種知覺屬于()
下列屬于假設(shè)群體的是()
公共關(guān)系心理學(xué)與普通心理學(xué)的區(qū)別在于()
成語故事“望梅止渴”體現(xiàn)的對公眾心理施加影響的方法是()。
上級給下級做思想工作,這種勸導(dǎo)方式是()。
公關(guān)心理學(xué)認(rèn)為,在某一商店購買商品的顧客群體屬于()
“日常生活中,有的人多思善想、深謀遠(yuǎn)慮,有的人聽風(fēng)是風(fēng)聽雨是雨、人云亦云”,這種表現(xiàn)屬于()
簡述美國社會(huì)心理學(xué)家奧爾波特指出的流言發(fā)生和傳播的條件。
要求受訓(xùn)公關(guān)人員針對某一特殊問題,在不受任何限制的情況下,提出所有能想象得到的意見,這種公關(guān)人員的心理素質(zhì)訓(xùn)練方法是()。