A.個(gè)體在群體中的工作效率往往比個(gè)體單獨(dú)工作時(shí)高
B.個(gè)體在群體中的工作效率必然比個(gè)體單獨(dú)工作時(shí)高
C.個(gè)體在群體中的工作效率往往比個(gè)體單獨(dú)工作時(shí)低
D.個(gè)體在群體中的工作效率必然比個(gè)體單獨(dú)工作時(shí)低
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A.傳播者要有“可信度”
B.言論“一邊倒”
C.逐步接近公眾
D.克服語言障礙
E.避免信息失真
A.客觀性
B.主觀性
C.整體性
D.階段性
E.相對(duì)穩(wěn)定性
A.組織凝聚力
B.士氣
C.組織成員的集體意識(shí)
D.組織成員的主人意識(shí)
E.組織成員的歸屬感和認(rèn)同感
A.優(yōu)越感
B.威望感
C.用權(quán)感
D.成就感
A.抗拒
B.消極抵制
C.自由主義的態(tài)度
D.被動(dòng)服從
最新試題
上級(jí)給下級(jí)做思想工作，這種勸導(dǎo)方式是（）。
要求受訓(xùn)公關(guān)人員針對(duì)某一特殊問題，在不受任何限制的情況下，提出所有能想象得到的意見，這種公關(guān)人員的心理素質(zhì)訓(xùn)練方法是（）。
中國大陸第一部公共關(guān)系學(xué)專著《公共關(guān)系學(xué)概論》的出版日期是（）。
公眾的心理傾向包括（）
試述直接感染和間接感染的特點(diǎn)。
同以后形成的印象相比，人們會(huì)對(duì)早先形成的印象予以更大的權(quán)重，這種印象形成模式是（）
個(gè)體心理的傾向性主要表現(xiàn)為（）
成語故事“望梅止渴”體現(xiàn)的對(duì)公眾心理施加影響的方法是（）。
管理者對(duì)員工的重視，比勞動(dòng)條件的改善、福利待遇的提高更能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，通過實(shí)驗(yàn)證明了這一結(jié)論的學(xué)者是（）。
下列表現(xiàn)中屬于交往技巧的是（）