單項(xiàng)選擇題吉星小學(xué)的校園里有一條小路,在路的兩旁栽水杉樹,每隔4米栽一棵,共要92棵,再在水杉樹中間每隔兩米栽一盆花,則需要多少盆花?()

A、180
B、181
C、174
D、108


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4.單項(xiàng)選擇題調(diào)查顯示每年只有10%的吸煙者更換品牌。然而生產(chǎn)者花費(fèi)10%的毛收入在廣告上對香煙進(jìn)行促銷。從以上數(shù)據(jù)可得出,引誘吸煙者改換品牌沒有奏效,如果他們放棄廣告的話,生產(chǎn)廠家經(jīng)濟(jì)不會受到損失。以下哪項(xiàng)最嚴(yán)重地削弱了香煙生產(chǎn)廠放棄廣告而經(jīng)濟(jì)上不會遭到損失的結(jié)論?()

A、香煙廣告為許多雜志提供了主要的廣告收入
B、香煙促銷活動吸引了第一次吸煙的人來代替那些停止吸煙的人
C、并沒有研究結(jié)論證明香煙廣告的增加與吸煙增加有關(guān)
D、香煙廣告已經(jīng)嚴(yán)格地成為香煙制造商的主要經(jīng)營活動,因此他們不能放棄廣告

5.單項(xiàng)選擇題提高教師應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)并不是引起目前中小學(xué)師資短缺的主要原因。引起中小學(xué)師資短缺的主要原因,是近年來中小學(xué)教學(xué)條件的改進(jìn)緩慢,以及教師的工資的增長未能與其他行業(yè)同步。以下哪項(xiàng)如果為真,最能加強(qiáng)上述斷定?()

A、雖然還有別的原因,但收入低是許多教師離開教育崗位的理由
B、許多教師把應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)的提高視為師資短缺的理由
C、有些能勝任教師的人,把應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)的提高作為自己不愿執(zhí)教的理由
D、許多在崗位不勝任的教師,把低工資作為自己不努力進(jìn)取的理由

最新試題

會計(jì)檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期分行30年和10年。會計(jì)檔案的保管期限,從會計(jì)年度終了的第一天算起。

題型:判斷題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。1、3、7、15、31、()。

題型:單項(xiàng)選擇題

甲、乙、丙三個車間共有員工232人,丙車間的員工數(shù)等于甲車間的員工數(shù)加乙車間員工數(shù)的1/5,也等于乙車間員工數(shù)加上甲車間員工數(shù)的40%,丙車間有員工()人。

題型:單項(xiàng)選擇題

十八屆三中全會之后,國家對事業(yè)單位進(jìn)行了大挑戰(zhàn),以革除“閑置”人員,減少財(cái)政資源“浪費(fèi)”,提高服務(wù)效率。某事業(yè)單位有職工干部共120人,50歲以上干部36人。現(xiàn)決定將該單位人員總數(shù)壓縮到90人,且50歲以上人員的壓縮比例為50%,那么50歲以下的人員壓縮比例為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)以下數(shù)字的規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。4、8、9、27、16、64、()。

題型:單項(xiàng)選擇題

辦理現(xiàn)金交接時,交接人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù),識別押運(yùn)公司運(yùn)鈔員(解款員)身份;檢查箱體、鎖、封是否正常,逐一掃描領(lǐng)繳款箱條碼,核點(diǎn)鈔箱或現(xiàn)金是否與CIBS系統(tǒng)資料一致,上述所有核驗(yàn)檢查無誤后,雙方在手工交接登記簿上進(jìn)行交接確認(rèn)。

題型:判斷題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。2、3、5、14、69、()。

題型:單項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目組討論決定,根據(jù)大家目前的進(jìn)度,這個項(xiàng)目必然不能按時完成。這句話的意思是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

某商場用38萬元購進(jìn)40個A 商品和30個B 商品進(jìn)行銷售,銷售A 時加價(jià)20%,銷售B 時加價(jià)15%,全部售出后獲利6.7萬元,A 的售價(jià)是()元。

題型:單項(xiàng)選擇題

某書店購回甲乙兩種定價(jià)相同的書,其中甲種書占60%,需按定價(jià)的78%付款給批發(fā)商,乙種書按定價(jià)的82%付款給批發(fā)商,那么,書店按定價(jià)銷售完這兩種書后獲利的百分率是()。

題型:單項(xiàng)選擇題