A.建立法律風(fēng)險(xiǎn)提示制度
B.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度
C.建立年度風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度
D.建立法律風(fēng)險(xiǎn)咨詢管理規(guī)定
E.建立、健全授權(quán)審批制度
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A.合同草擬、審查、簽訂、履行
B.合同違約責(zé)任追究
C.合同檢查
D.合同專用章使用管理
E.合同文本管理、合同檔案管理
A.以制度形式規(guī)范法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)機(jī)制,在制度中明確規(guī)定設(shè)置固定課程、安排適當(dāng)?shù)恼n時
B.邀請業(yè)內(nèi)專家為高管人員講解法律風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略,對各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)
C.邀請法律專業(yè)人士為行內(nèi)法律事務(wù)管理團(tuán)隊(duì)解讀現(xiàn)行法律、法規(guī)
D.在全行范圍內(nèi)定期開展法制宣傳和經(jīng)典銀行法律案例學(xué)習(xí)
E.建立起全方位、不間斷的法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)模式
A、根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的或行業(yè)內(nèi)常見的法律訴訟案件的普遍性特點(diǎn),實(shí)行訴訟風(fēng)險(xiǎn)評議與監(jiān)管制度
B、建立健全調(diào)解、和解及撤訴分級審批制度
C、實(shí)施訴訟事務(wù)時限管理、預(yù)警及疑難案件移交制度
D、建立健全訴訟申報(bào)與分配、庭前準(zhǔn)備、證據(jù)處理、訴訟檔案管理以及判決執(zhí)行制度
E、典型或重大案件處理完畢后應(yīng)由法律風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)對全案情況進(jìn)行總結(jié),形成材料向銀行領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào),并向有關(guān)部門、人員酌情通報(bào)
A、制定(修訂)
B、制度執(zhí)行
C、監(jiān)控與檢查
D、問題分析與整改
E、評估與考核
A、明確責(zé)任,強(qiáng)化制度建設(shè)管理
B、確保與法律及監(jiān)管要求的一致性
C、突出法律風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn),注重針對性和可操作性
D、引入制度體系評價標(biāo)準(zhǔn),確保制度及時更新
E、強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì),確保制度建設(shè)與執(zhí)行得到有效約束
最新試題
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時,談判者應(yīng)盡量使用過于專業(yè)化的語言來解釋和表達(dá)觀點(diǎn)、方案、方法、立場,使對方聽懂你的敘述。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時,為了核心利益,非核心利益是可以退讓,甚至是可以放棄的。
18周歲以上的人都是完全行為能力人。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書的法律分析部分時,一般而言,法律分析的整體結(jié)構(gòu)安排要遵循先實(shí)體后程序、先次后主的結(jié)構(gòu)題例。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時,堅(jiān)持談判底線,是談判人員不能退讓的立場。
在商務(wù)談判中,農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的談判者應(yīng)避免掌握談判的主動權(quán),控制談判的方向。
合同審查中,企業(yè)法人超過經(jīng)營范圍簽訂的合同當(dāng)然無效。
因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無效。
招標(biāo)公告是要約,對招標(biāo)單位具有法律約束力。
甲將乙交其保管的一幅字畫以市場價賣給不知情的丙,后被甲得知,甲有權(quán)要求丙返還該幅字畫。