多項(xiàng)選擇題干勁的高低可以通過考察職工是否愿意從事某種工作進(jìn)行衡量，它主要通過（）等指標(biāo)反映出來。
A.出勤率
B.工時(shí)利用率
C.任務(wù)達(dá)成率
D.員工流失率
E.要求調(diào)動(dòng)率
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1.單項(xiàng)選擇題感情與歸屬上的需要，包括人與人之間的友誼、忠誠、愛情以及歸屬于某一群體及組織的需要是指（）
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
2.單項(xiàng)選擇題人類行為的共同特征為（）
A.需要產(chǎn)生行為，行為導(dǎo)致動(dòng)機(jī)
B.動(dòng)機(jī)產(chǎn)生需要，需要導(dǎo)致行為
C.需要產(chǎn)生動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)導(dǎo)致行為
D.行為產(chǎn)生動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)導(dǎo)致需要
3.單項(xiàng)選擇題（）是指激發(fā)人的需要與動(dòng)機(jī)，引導(dǎo)行為指向目標(biāo)的活動(dòng)過程。
A.激勵(lì)
B.需要
C.動(dòng)機(jī)
D.行為
4.判斷題處理公事可以先解決小問題，再解決大問題。
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信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題