單項選擇題企業(yè)不同層次的管理人員所從事的管理工作具有普遍性,但層次不同其側(cè)重點亦不同,其中高層主管側(cè)重于()
A.計劃、組織和控制
B.計劃、組織和指揮
C.計劃、組織和用人
D.計劃、組織和激勵
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1.單項選擇題日本某株式會社同中國北京某公司以契約的形式在中國境內(nèi)舉辦的企業(yè)是()
A.中外合資企業(yè)
B.中外合作企業(yè)
C.外向型企業(yè)
D.跨國公司
最新試題
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
題型:判斷題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、()、()、人員、()及共同價值觀七方面組成的,簡稱“七S”模式。
題型:多項選擇題
判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否()。
題型:單項選擇題
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括()
題型:多項選擇題
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
題型:多項選擇題
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
題型:單項選擇題
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
題型:多項選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
題型:判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型:判斷題