A.行政組織
B.企業(yè)組織
C.非營(yíng)利組織
D.非正式組織
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A.政府
B.社會(huì)
C.制度
D.人才
A.機(jī)械的線性過(guò)程
B.復(fù)雜的斗爭(zhēng)過(guò)程
C.系統(tǒng)的循環(huán)過(guò)程
D.純粹的技術(shù)過(guò)程
A.開(kāi)始行動(dòng)
B.形成動(dòng)機(jī)
C.產(chǎn)生需求
D.激發(fā)熱情
A.正式組織因素
B.非正式組織因素
C.經(jīng)濟(jì)人因素
D.社會(huì)人因素
A.復(fù)雜性
B.和諧性
C.動(dòng)態(tài)性
D.服務(wù)性
最新試題
談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性。
20世紀(jì)80年代，揭開(kāi)日本第三次行政改革序幕的是（）。
下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化的有（）
政府流程再造可以劃分為哪些階段？（）
談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙和難點(diǎn)。
行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識(shí)交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）
科層制組織興起的條件包括（）
我國(guó)在行政組織與社會(huì)團(tuán)體組織關(guān)系上做出了哪些調(diào)整？（）
政府流程再造和電子政務(wù)的共同基礎(chǔ)是（）
組織激勵(lì)的價(jià)值有哪些？（）