A.防止將保險(xiǎn)變?yōu)橘€博
B.防止道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生
C.限定保險(xiǎn)賠償?shù)念~度
D.使保險(xiǎn)人了解標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)狀況
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A.要求從保險(xiǎn)合同訂立到終止都具有可保利益
B.只要求投保人在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)對(duì)被保險(xiǎn)人具有可保利益
C.要求保險(xiǎn)合同生效后具有可保利益
D.投保前具有可保利益
A.在企業(yè)還清貸款之前具有保險(xiǎn)利益
B.在企業(yè)還清貸款之后具有保險(xiǎn)利益
C.如果企業(yè)不愿償還貸款則不具有保險(xiǎn)利益
D.無(wú)論企業(yè)是否償還貸款都不具有保險(xiǎn)利益
A.自己擁有的建筑物的損失
B.租賃建筑物的損失
C.存貨損失
D.存貨遭火災(zāi)焚毀后的收入損失
A.被保險(xiǎn)人
B.受益人
C.投保人
D.保險(xiǎn)人
A.口頭
B.書(shū)面
C.默認(rèn)
最新試題
根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，包括（）。
以下不屬于比例再保險(xiǎn)的是（）。
無(wú)論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來(lái)看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力越強(qiáng)。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
智能核保完全可以取代人工核保。
保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。