A.這里出現(xiàn)了溝通障礙問題,表現(xiàn)之一是所選擇的信息溝通渠道嚴(yán)肅性不足
B.這里與溝通障礙無關(guān),只不過是特定的組織氣氛使與會者養(yǎng)成了不良的習(xí)慣
C.此項(xiàng)開會通知中存在信息接收者個體方面的溝通障礙問題
D.通知者所發(fā)信息不準(zhǔn)確或不完整可能是影響此開會通知溝通效果的一個障礙因素
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A.責(zé)、權(quán)、利和能力完全是對等的關(guān)系
B.責(zé)任是管理的基礎(chǔ),應(yīng)當(dāng)大于權(quán)利、利益和能力
C.責(zé)、權(quán)、利是相等的,而人的能力應(yīng)大于其承擔(dān)的責(zé)任
D.責(zé)、權(quán)、利是相等的,而人的能力可以略小一些
A.目標(biāo)
B.政策
C.規(guī)則
D.策略
A.雙因素理論
B.效用理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.復(fù)雜人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
A.分別是正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化
B.分別是負(fù)強(qiáng)化和懲罰
C.都是負(fù)強(qiáng)化
D.都是懲罰
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
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