單項選擇題下列哪一項準確地描述了股票期權？（）
A.企業(yè)用貸款購買一部分自己的股票，再將這些股票給予員工做為獎勵
B.高級管理者可以在未來以一個預先定好的價格購買股票
C.員工可以選擇獲得固定比例的利潤或固定數(shù)額的工資做為報酬
D.工會員工的報酬基于當前的經(jīng)營狀況而不是員工的年資
E.上述都不是
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1.單項選擇題授權可以加強組織的效能，但需要具備一些前提。下列哪一個不是其必要的前提？（）
A.組織在將權力向下延伸時必須有誠意
B.組織必須承諾保持授權和參與的政策
C.員工必須真的相信他們是在和管理者共同工作
D.組織必須盡快轉(zhuǎn)移控制權
E.組織必須做好加強培訓的準備
2.單項選擇題在保持期望行為方面最有力的強化類型是（）。
A.持續(xù)
B.可變比例
C.固定比例
D.可變間隔
E.固定間隔
3.單項選擇題根據(jù)擴展的目標—設定激勵理論，目標導向的努力取決于下述目標特性，除了（）。
A.目標接受
B.目標具體性
C.目標承諾
D.目標難度
E.期望
4.單項選擇題托馬斯認為，只要賣力工作，他就可以實現(xiàn)管理者為其制定的目標。他還相信達到這一水平的績效還會帶來一系列的成果，例如更早獲得晉升、更富挑戰(zhàn)性的工作、更大的責任和更大幅度的加薪。如果用期望理論預測托馬斯的動機，你需要知道（）。
A.托馬斯對環(huán)境的控制欲望
B.托馬斯對同事接受的渴求程度
C.托馬斯在公司里體會到的公平
D.托馬斯現(xiàn)在的工作量
E.托馬斯對具體成果的賦值
最新試題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題