A.由受訓(xùn)員工直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本
B.由企業(yè)直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本
C.用低于員工的VMP水平支付員工工資
D.用高于員工的VMP水平支付員工工資
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A.企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模
B.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)
C.產(chǎn)品價(jià)格的高低
D.產(chǎn)品需求彈性的大小
A.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性
B.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性
D.勞動(dòng)力供給彈性等于邊際替代率
A.從左上向右下傾斜的曲線
B.從左上向右下傾斜的折線
C.從左下向右上傾斜的折線
D.從左下向右上傾斜的曲線
A.增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的產(chǎn)量
B.增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的收入
C.增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的產(chǎn)品價(jià)值
D.增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的工資投入
A.就業(yè)率
B.失業(yè)率
C.勞動(dòng)力供給彈性
D.勞動(dòng)力參與率
最新試題
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理?yè)p失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工會(huì)被看成()壟斷者。
家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種:市場(chǎng)工作、()和閑暇。
“奧肯法則”指出,失業(yè)率每增加1%,實(shí)際國(guó)民生產(chǎn)總值會(huì)減少多少左右?()
下面關(guān)于家庭生產(chǎn)函數(shù)的表述正確的是()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)特征?()
勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí),稱其為()彈性。
下面屬于實(shí)物支付的是()
在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中,將與勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度沒有直接聯(lián)系的成本,稱為()
工會(huì)談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價(jià)/()。