A.樹立正確的企業(yè)道德觀和責(zé)任感
B.挑選高道德素質(zhì)的員工
C.在道德和責(zé)任感方面領(lǐng)導(dǎo)并教育員工
D.對績效進(jìn)行全面評價
E.進(jìn)行獨(dú)立的社會審計(jì)
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A.創(chuàng)造企業(yè)新競爭價值
B.增加企業(yè)利潤
C.降低企業(yè)成本
D.提高企業(yè)效率
E.建立企業(yè)新文化
A.辨識顧客,衡量顧客關(guān)鍵需求
B.決定改造的關(guān)鍵流程
C.制定流程績效目標(biāo)
D.新流程再設(shè)計(jì)
E.思維模式改變及新文化塑造
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.團(tuán)體學(xué)習(xí)
E.系統(tǒng)思考
A.個人觀察
B.組織評價
C.統(tǒng)計(jì)報告
D.口頭匯報
E.書面報告
A.提高了事前控制工作的能力范圍與成果質(zhì)量
B.提高了事前控制的反應(yīng)速度
C.提高了事中控制工作的能力范圍與成果質(zhì)量
D.提高了事中控制的反應(yīng)速度
E.提高了事后控制的完善程度
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()