A.企業(yè)員工的年度工資總額
B.企業(yè)員工的年度獎金
C.招聘員工的廣告費用
D.參與雇用人員的工資
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A.市場分析中假定各種力量都不變的狀態(tài)
B.經(jīng)濟運行中各種對立和變動的力量處于力量相當或穩(wěn)定的狀態(tài)
C.經(jīng)濟運行中各種對立和變動的力量同時處于變動的狀態(tài)
D.運動著的物體受到的合力等于零時所處的相對靜止狀態(tài)
A.收斂型
B.發(fā)散型
C.封閉型
D.直線型
A.勞動力需求的交叉彈性
B.勞動力需求的自身工資彈性
C.勞動力供給的自身工資彈性
D.勞動力供給的交叉彈性
A.0—1%之間
B.3—5%之間
C.8—10%之間
D.10—15%之間
A.在任何工資水平下都比競爭企業(yè)所需要的勞動力要少
B.在任何工資水平下都比競爭企業(yè)所需要的勞動力要多
C.將支付與競爭企業(yè)相同的工資
D.將支付比競爭企業(yè)更低的工資
最新試題
下面關于家庭生產函數(shù)的表述正確的是()
系統(tǒng)闡述內部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于()一書。
在勞動經(jīng)濟學中,將與勞動時間的長度沒有直接聯(lián)系的成本,稱為()
未經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為()。
下面可以解釋高學歷女性生育率更低的原因是()
在單位時期和一定統(tǒng)計范圍內勞動者平均工資的數(shù)額,稱為()
為補償勞動負效用引起的生理和心理損失而設立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
工會談判力用公式可以表示為:資方預期不同意的代價/()。
下面屬于實物支付的是()
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面:一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵()。