甲企業(yè)屬于礦山企業(yè)，張三為該企業(yè)礦長(zhǎng)，李四為該企業(yè)安全工作人員，依據(jù)《礦山安全法》下列說(shuō)法，正確的是（）。

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》的規(guī)定，關(guān)于應(yīng)急準(zhǔn)備的說(shuō)法，正確的是（）。

某企業(yè)存在違法行為，違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，應(yīng)急管理部門(mén)處以2500元罰款。依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列說(shuō)法，正確的是（）。

根據(jù)《建筑法》，關(guān)于建筑安全生產(chǎn)管理的說(shuō)法，正確的是（）。

根據(jù)《礦山安全法》，關(guān)于礦山建設(shè)安全保障要求的說(shuō)法正確的是（）

依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，下列關(guān)于特種設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、使用、維修、檢驗(yàn)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

張總、王總、楊總、趙總四人合伙成立一家金屬冶煉公司，該公司董事長(zhǎng)由最大的股東趙總擔(dān)任，但趙總因生病長(zhǎng)期休假，并不直接參于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；公司總經(jīng)理由楊總擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；王總擔(dān)任冶煉車(chē)間主任，負(fù)責(zé)車(chē)間日常生產(chǎn)管理；張總擔(dān)任公司工會(huì)主席。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，（）負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本 單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

李四已經(jīng)懷孕8個(gè)月，仍然堅(jiān)持繼續(xù)上班，李四產(chǎn)前的工資是9000元，該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少，所以并未給職工繳納職工生育保險(xiǎn)，該用人單位的下列做法中，符合《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的是（）。

根據(jù)《民法典》規(guī)定，無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的構(gòu)成需要具備的要件不包括（）。

安全生產(chǎn)是應(yīng)急管理的基本盤(pán)、基本面。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》，關(guān)于應(yīng)急能力建設(shè)的說(shuō)法，正確的是（）。