不是示范性幼兒園園長任職資格的是（）。

幼兒園工作計(jì)劃的制訂應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和幼兒教育事業(yè)的發(fā)展趨勢，切忌“閉門造車”，更不能做“井底之蛙”，這說明幼兒園工作計(jì)劃的制訂應(yīng)（）

關(guān)于管理的本質(zhì)，不正確的選項(xiàng)是（）。

通過實(shí)踐者自身的實(shí)踐進(jìn)行研究的一種方式稱為（）

戴明環(huán)中的（）環(huán)節(jié)是管理過程中的中心環(huán)節(jié)，也是實(shí)施時(shí)間最長、最復(fù)雜的一個(gè)環(huán)節(jié)。

幼兒園總務(wù)工作管理的根本屬性是（）。

行為文化位于組織文化的（）。

幼兒園財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)有（）

“信賞必罰”體現(xiàn)的是（）的思想。

（）是為保障各單位職能活動(dòng)正常進(jìn)行而提供的各種后方勤雜事務(wù)性工作。