您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
運(yùn)檢單位在接收到()派發(fā)的各類配網(wǎng)工單后,應(yīng)及時(shí)、規(guī)范執(zhí)行。
強(qiáng)化供電營業(yè)廳、城區(qū)網(wǎng)格化綜合服務(wù)站、()鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所等各類服務(wù)資源統(tǒng)籌,以及與政府服務(wù)網(wǎng)格的協(xié)同,持續(xù)提升客戶訴求響應(yīng)效率和質(zhì)量,持續(xù)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理信息化、協(xié)同高效化、服務(wù)立體化水平。
在人才方面,供電服務(wù)指揮體系隊(duì)伍建設(shè)的要求是培養(yǎng)專業(yè)化()人才。
配網(wǎng)調(diào)控運(yùn)行主要工作職責(zé)不包括哪項(xiàng)()
做好并網(wǎng)型微電網(wǎng)接入服務(wù),發(fā)揮微電網(wǎng)就地消納分布式電源、集成優(yōu)化供需資源作用。利用5G、物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)對用戶側(cè)分布式電源和微電網(wǎng)的()。
配網(wǎng)設(shè)備運(yùn)維監(jiān)控、配網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行以及應(yīng)急指揮的核心是()
供電服務(wù)指揮中心是營配調(diào)職能管理部門的()機(jī)構(gòu)。
用數(shù)字化、()手段代替原有的人工操作方式是調(diào)度工作發(fā)展的方向。
對供電服務(wù)指揮體系隊(duì)伍建設(shè)的要求是抓住納入配網(wǎng)調(diào)控與新增配電自動(dòng)化運(yùn)維業(yè)務(wù)的契機(jī),突出新形態(tài)、新業(yè)務(wù)下的人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)化()人才。
()單位應(yīng)依托相關(guān)信息系統(tǒng)、配電自動(dòng)化系統(tǒng)、供電服務(wù)指揮系統(tǒng)等信息化手段開展在線監(jiān)測,實(shí)現(xiàn)配電設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)全息感知。