工資管理的原則包括：公正性原則、勞資之間或員工與組織之間互惠原則、競爭原則、激勵原則。
⑴確保最佳的勞動力。 ⑵有利于促進企業(yè)長遠發(fā)展。 ⑶促進勞資之間或員工與企業(yè)之間的關(guān)系和諧。
最新試題
簡述社會福利的含義。
衡量社區(qū)服務效果的基本指標有哪些？
試述城市居民最低生活保障制度的主要內(nèi)容。
城市居民最低生活保障工作存在的問題有哪幾方面？
中國社會保障制度中存在的主要問題包括哪幾方面？
扶貧工作
離退休人員的養(yǎng)老金替代率
特殊社會福利包括哪幾個項目？
現(xiàn)實勞動力資源
城鎮(zhèn)職工贍養(yǎng)率