工資管理是企業(yè)管理中的一項重要工作，是指制定合理的工資制度和工資政策，并進行有效實施的活動。
專項協(xié)議是勞動關系當事人雙方就需要規(guī)定的某些特殊問題作出的專門規(guī)定。
經(jīng)濟補償金，是指用人單位在某些情況下解除勞動者的勞動合同時，依據(jù)國家有關規(guī)定以貨幣形式給予勞動者的補償。
“三無”人員是指無家可歸、無依無靠、無生活來源的人。
最新試題
生育津貼
簡述加強低保工作管理的主要措施。
社會保險基金的支付
勞動力資源率
工作崗位評價
專項協(xié)議
特殊社會福利包括哪幾個項目？
企業(yè)補充醫(yī)療保險
簡述社會保障制度改革的基本思路。
工資差別