A.誡勉談話
B.責(zé)令書面檢查
C.通報(bào)批評(píng)
D.行政警告
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A.按規(guī)定應(yīng)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法事項(xiàng)(或人員)進(jìn)行處理或移送處理而未執(zhí)行的
B.審計(jì)實(shí)施方案的編制、調(diào)整中,由于方案編制、調(diào)整不當(dāng),成重大違規(guī)問題應(yīng)查出而未能查出的
C.審計(jì)報(bào)告的事實(shí)和數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告中相關(guān)事項(xiàng)的原因分析和審計(jì)建議嚴(yán)重失當(dāng)?shù)?br />
D.相關(guān)權(quán)威部門鑒定結(jié)論錯(cuò)誤直接導(dǎo)致審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量問題的
A.審計(jì)反饋
B.審計(jì)移送
C.審計(jì)決定
D.審計(jì)談話
A.審計(jì)人員
B.復(fù)核人員
C.審計(jì)主審
D.審計(jì)組組長
A.外部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作評(píng)價(jià),外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的聘請(qǐng)及更換
B.審計(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略
C.對(duì)外披露的財(cái)務(wù)報(bào)告等信息是否客觀真實(shí)
D.財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門包括其負(fù)責(zé)人的工作評(píng)價(jià)
A.相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告
B.對(duì)外披露信息情況
C.內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告
D.外部審計(jì)合同及相關(guān)工作報(bào)告
最新試題
省農(nóng)信聯(lián)社對(duì)審計(jì)總隊(duì)人員開展年度考核,審計(jì)總隊(duì)人員出現(xiàn)以下情況之一,直接評(píng)定為不稱職。()。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常處理應(yīng)堅(jiān)持()的原則。
審計(jì)查詢單可以作為書面證據(jù),應(yīng)包括的內(nèi)容有()。
下列屬于審計(jì)總隊(duì)需要遵守工作紀(jì)律的有()。
各行社應(yīng)審核外審機(jī)構(gòu)和人員的相關(guān)資質(zhì),包括()等,對(duì)相關(guān)資料復(fù)印備案。
審計(jì)組派出機(jī)構(gòu)審計(jì)部門在權(quán)限范圍內(nèi)應(yīng)根據(jù)審計(jì)結(jié)果報(bào)告中被審計(jì)單位違規(guī)違紀(jì)行為的性質(zhì)、數(shù)量、風(fēng)險(xiǎn)程度和整改情況等,做()等不同處理方式。
被審計(jì)單位有下列情形之一的,建議撤換責(zé)任人員、對(duì)責(zé)任人員予以行政處分,性質(zhì)特別嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理,并可對(duì)單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)責(zé)任人給予3000元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰()。
下列哪些內(nèi)容經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后,被審計(jì)對(duì)象必須按載明的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行完畢,并將執(zhí)行結(jié)果及有關(guān)復(fù)印件書面報(bào)派出審計(jì)組的機(jī)構(gòu)。()。
審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中,發(fā)生下列情形之一的,有關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任()。
下列審計(jì)檔案內(nèi)的每份材料的排列規(guī)則,說法正確的有()。