機(jī)關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。

整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)是（）。

機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。

機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。

下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是（）。

機(jī)關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。

圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。

機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時(shí)，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。

“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)管理方法中是一種（）。