單項選擇題勞動合同是以勞動()和義務為內容的有償契約。
A、成果
B、程度
C、方式
D、權利
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1.單項選擇題勞動合同是以實現(xiàn)()為目的而訂立的。
A、勞動
B、用工
C、用人
D、工作
2.單項選擇題勞動合同的主體由特定的()和勞動者雙方構成。
A.勞動協(xié)議
B.用人單位
C.用工合同
D.用人協(xié)議
3.單項選擇題我國《勞動法》基本原則不包括()。
A、公民有勞動的權利和義務
B、改進勞動組織,不斷提高勞動生產率
C、勞動者有遵守勞動紀律的義務
D、勞動者有選舉權和被選舉權
4.單項選擇題勞動者有休息和享受()的權利。
A.業(yè)余生活
B.勞動保護
C.休長假
D.特殊保護
5.單項選擇題1922年由列寧親自領導制定的()是世界上第一部社會主義的勞動法典。
A、《蘇俄勞動法》
B、《蘇俄勞動法大綱》
C、《蘇俄勞動法典》
D、《蘇俄勞動法則》
最新試題
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎工作。
題型:判斷題
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。
題型:判斷題
統(tǒng)計調查工作的好壞,對整個統(tǒng)計工作的質量具有決定性的影響。
題型:判斷題
一個會計年度內不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
題型:判斷題
專門調查是按照規(guī)定的格式和內容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調查方式。
題型:判斷題
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調查表格交給被調查者,由被調查者自己填好交回的調查方法。
題型:判斷題
統(tǒng)計報表是一種調查方式。
題型:判斷題
基層單位在填報統(tǒng)計報表時,所需要的基礎數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
題型:判斷題
綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
題型:判斷題
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產的要求,勞動定員必須貫徹先進合理的原則。
題型:判斷題