A、直接觀察法
B、報(bào)告法
C、采訪法
D、報(bào)請(qǐng)法
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A、直接觀察法
B、報(bào)告法
C、采訪法
D、觀察法
A、典型調(diào)查
B、重點(diǎn)調(diào)查
C、抽樣調(diào)查
D、普查
A、非全面
B、全面
C、專門
D、經(jīng)常性
A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同
B、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否
C、組織方式的不同
D、調(diào)查方法的不同
A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同
B、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否
C、組織方式的不同
D、調(diào)查方法的不同
最新試題
記賬可以延時(shí),應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門,通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì),向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
會(huì)計(jì)賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的,因此,勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的,而不是一成不變的。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動(dòng)定員工作。
備查賬是指對(duì)某些在序時(shí)賬和分類賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記,作為備查記錄的一種賬簿。
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。