A、報(bào)送的周期
B、填表單位
C、內(nèi)容和實(shí)施范圍
D、報(bào)送方式
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A、內(nèi)容和實(shí)施范圍不同
B、報(bào)送周期長短不同
C、填報(bào)單位不同
D、報(bào)送方式不同
A、報(bào)送的周期
B、填表單位
C、內(nèi)容和實(shí)施范圍
D、報(bào)送方式
A、最初記錄
B、最初記載
C、原始記錄
D、原始記載
A、調(diào)查制度嚴(yán)格、完整
B、統(tǒng)計(jì)資料有健全的原始資料為依據(jù)
C、填報(bào)單位有較充分的準(zhǔn)備、所提供的資料比較真實(shí)可靠
D、及時(shí)了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢
A、報(bào)表
B、資料
C、調(diào)查表
D、信息
最新試題
統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同,分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
各級統(tǒng)計(jì)部門,通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。