單項選擇題一貫忠于職守,積極負責,(),舍己為人,事跡突出的要給予獎勵。
A、遵紀守法
B、維護和平
C、廉潔奉公
D、維護治安
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1.單項選擇題維護財經(jīng)紀律、抵制(),事跡突出的要給予獎勵。
A、同流合污
B、貪污受賄
C、歪風邪氣
D、弄虛作假
2.單項選擇題對在完成生產任務或者工作任務、提高產品質量或者服務質量、()等方面,做出顯著成績的職工應該給予獎勵。
A、保證生產安全
B、節(jié)約國家資財和能源
C、保護生產環(huán)境
D、強化員工素質
3.單項選擇題鞏固勞動紀律主要以()為主,同時也要認真執(zhí)行獎懲制度,鼓勵遵紀守法的勞動者,處分違反勞動紀律的人。
A、有章可循,有法可依
B、獎罰分明,有錯就改
C、有獎有罰,獎懲嚴明
D、獎懲嚴明,有錯必糾
4.單項選擇題勞動紀律的實施原則中要求加強對勞動者的思想教育,提高勞動者遵守勞動紀律的()。
A、自覺性
B、自發(fā)性
C、積極性
D、嚴明性
5.單項選擇題社會主義勞動紀律的實施,必須堅持()為主、懲罰為輔的原則。
A、教育
B、指導
C、強制
D、教導
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統(tǒng)計報表調查方式的缺點是:報表種類多,填報單位負擔過重。
題型:判斷題
記賬可以延時,應當天記的賬,可以拖欠和積壓。
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基層單位在填報統(tǒng)計報表時,所需要的基礎數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
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口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調查表格交給被調查者,由被調查者自己填好交回的調查方法。
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調查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
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報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋,以明確界限、范圍和計算方法。
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勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。
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企業(yè)實行經(jīng)濟責任制的關鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關系,為此,必須搞好勞動定員工作。
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專門調查是按照規(guī)定的格式和內容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調查方式。
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