A、基礎(chǔ)
B、手段
C、目的
D、需要
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A、變革
B、革新
C、改革
D、改進(jìn)
A、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B、精神風(fēng)貌
C、英雄模范人物
D、企業(yè)特色思想
A、英雄模范人物
B、價(jià)值觀
C、文化儀式
D、文化網(wǎng)絡(luò)
A、處境
B、環(huán)境
C、精神
D、精髓
A、制度
B、規(guī)范
C、文化
D、思想
最新試題
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
單頁(yè)賬是指賬簿在使用前賬頁(yè)不裝在一起,記賬時(shí)根據(jù)實(shí)際需要把賬頁(yè)裝入賬夾中使用,并可隨時(shí)取放的賬簿。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的,因此,勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的,而不是一成不變的。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。