統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。

口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。

基層單位在填報統(tǒng)計報表時，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。

企業(yè)實行經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動定員工作。

會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。

在編制統(tǒng)計報表時，直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報的依據(jù)。

經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進行連續(xù)不斷地調(diào)查。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。

統(tǒng)計報表按報送的周期不同，分為郵寄報表和電訊報表。

一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。