A、材料
B、人力
C、固定
D、場地
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A、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
B、節(jié)約額
C、成本額
D、利潤額
A、數(shù)量
B、質(zhì)量
C、計(jì)劃
D、工時
A、指標(biāo)
B、目標(biāo)
C、單位
D、范圍
A、計(jì)量器具
B、儀器
C、儀表
D、機(jī)械
A、價格
B、定額
C、工時
D、工序
最新試題
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級工職業(yè)資格證書的,可申報高級工鑒定。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
企業(yè)通過各種文化活動,從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)精神是一種富有()的個性精神。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。