A、生存
B、發(fā)展
C、生存和發(fā)展
D、創(chuàng)新
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A、開拓
B、創(chuàng)新
C、進(jìn)取
D、特色
A、職工
B、投資人
C、領(lǐng)導(dǎo)人
D、法人
A、一般
B、表層
C、中層
D、深層
A、單位
B、企業(yè)
C、管理
D、運(yùn)作
A、精神
B、企業(yè)
C、制度
D、物質(zhì)
最新試題
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)通過各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
我國經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。