A.目標(biāo)原則
B.公開(kāi)公正原則
C.科學(xué)性原則
D.計(jì)劃原則
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A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.社會(huì)因素
A.包括四個(gè)階段
B.工作分析人員通過(guò)閱讀相關(guān)資料而了解人員工作情況的方法
C.能獲得第一手資料
D.適用于長(zhǎng)期的工作分析
A.職位說(shuō)明書(shū)
B.只有工作概述
C.只有工作規(guī)范
D.以上都正確
A.一般不設(shè)立正式的人力資源管理專家
B.與其他部門(mén)合作來(lái)處理人力資源管理活動(dòng)
C.工作重心放在戰(zhàn)略制定上
D.工作重心放在招聘和培訓(xùn)上
A.將人力視為資本看待
B.重視員工的工作效率
C.組織再設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)的興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起
最新試題
下列民事裁定中，當(dāng)事人不能上訴的是（）
中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行和中國(guó)建設(shè)銀行四大商業(yè)銀行中最后一個(gè)轉(zhuǎn)制為股份制商業(yè)銀行并上市的是（）
企業(yè)開(kāi)始大量出現(xiàn)的時(shí)期是（）
關(guān)于法的效力的描述，錯(cuò)誤的是（）
關(guān)于經(jīng)濟(jì)規(guī)律具有客觀性的說(shuō)法，正確的有（）。
以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的制度是（）。
金融工具又稱（）工具。
企業(yè)資金流量的基本環(huán)節(jié)包括（）。
關(guān)于會(huì)計(jì)要素的計(jì)量，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的手段和基礎(chǔ)是（）