A.考核目標(biāo)要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合
B.考核指標(biāo)要做到不缺少、不冗余
C.各維度的考核指標(biāo)要恰當(dāng)分配權(quán)重
D.不同性質(zhì)的工作可以制定相同的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
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A.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
B.為薪酬發(fā)放提供依據(jù)
C.為人員甄選提供依據(jù)
D.有效實(shí)行員工開(kāi)發(fā)
A.一
B.二
C.三
D.四
A.100
B.150
C.200
D.250
最新試題
下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中,由定類尺度計(jì)量形成的是()
在我國(guó)貨幣供應(yīng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)中,不計(jì)入廣義貨幣供應(yīng)量的是()。
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因?yàn)榻饘倬哂校ǎ┑奶攸c(diǎn),適合作為實(shí)物貨幣。
關(guān)于法的效力的描述,錯(cuò)誤的是()
我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算采用()
標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)主要用于比較不同組別數(shù)據(jù)的()
價(jià)值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰機(jī)制有利于提高社會(huì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,但也會(huì)產(chǎn)生的矛盾是()。
政府收支分類將收入項(xiàng)目分為四級(jí),不屬于這四級(jí)的是()