單項選擇題簡單的道德譴責或者不規(guī)范的行政或經(jīng)濟制裁，都不是處理（）的理想辦法。
A.補償性工資收入
B.競爭性工資差別
C.租金性工資收入
D.技能性工資差別
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1.單項選擇題不受單個企業(yè)的人力資源管理政策與實踐影響，由多家企業(yè)和大量勞動力共同參與的勞動力市場是（）
A.外部勞動力市場
B.內(nèi)部勞動力市場
C.優(yōu)等勞動力市場
D.次等勞動力市場
2.單項選擇題個人供給曲線呈現(xiàn)（）
A.向后彎曲的
B.橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的
3.單項選擇題勞動力需求屬于（）需求。
A.直接需求
B.派生需求
C.直接需求與派生需求
D.以上都不對
4.單項選擇題上級或?qū)I(yè)人員通過與員工談話確定培訓與需求的是（）需求分析方法。
A.問卷法
B.面談法
C.任務分析法
D.績效分析法
5.單項選擇題屬于個人獎勵計劃的是（）
A.收益分享計劃
B.基于團隊的獎勵計劃
C.計件制
D.以上都是
最新試題
關于經(jīng)濟規(guī)律具有客觀性的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題
我國行政事業(yè)單位財務會計核算采用（）
題型：單項選擇題
中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行和中國建設銀行四大商業(yè)銀行中最后一個轉制為股份制商業(yè)銀行并上市的是（）
題型：單項選擇題
下列（）適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)。
題型：單項選擇題
關于法的效力的描述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
關于中期預算的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
下列調(diào)查內(nèi)容中，通常采用不連續(xù)調(diào)查的有（）
題型：多項選擇題
價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰機制有利于提高社會的勞動生產(chǎn)率，但也會產(chǎn)生的矛盾是（）。
題型：單項選擇題
從允許扣稅的范圍來看，“生產(chǎn)型”增值稅（）
題型：單項選擇題
以生產(chǎn)資料公有制為基礎的制度是（）。
題型：單項選擇題