人力資源模塊實(shí)施后，對(duì)現(xiàn)在的工作方式會(huì)帶來(lái)許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

調(diào)整員工工資核算范圍時(shí)需要調(diào)整（）信息類型。

以下哪幾種組織對(duì)象類型的關(guān)系是成立的（）。

SAP 工作流功能上線后，以下哪幾項(xiàng)需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司人力資源部線上審批（）。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對(duì)應(yīng)的用戶狀態(tài)。

以下哪些WBS 元素字段通過(guò)CJ20N 不支持批量修改（）。

全面的預(yù)算管控機(jī)制體現(xiàn)在（）。

修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對(duì)于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說(shuō)明此時(shí)工資核算正處在（）。

請(qǐng)問(wèn)WBS 元素以下哪些字段通過(guò)CJ20N 整批修改不支持（）。

項(xiàng)目管理模塊的SAP 標(biāo)準(zhǔn)權(quán)限控制可通過(guò)主數(shù)據(jù)的（）。