A.以被保險(xiǎn)人的實(shí)際損失為限
B.以被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)金額為限
C.以被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)價(jià)值為限
D.以被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)利益為限
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A.保險(xiǎn)成本
B.保險(xiǎn)利潤(rùn)
C.保險(xiǎn)稅金
D.保險(xiǎn)價(jià)格
A.物質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)因素
B.道德風(fēng)險(xiǎn)因素
C.心理風(fēng)險(xiǎn)因素
D.社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)因素
A.中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司
B.中國(guó)平安保險(xiǎn)公司
C.中國(guó)人民保險(xiǎn)公司
D.華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司
A.生理
B.權(quán)利
C.心理
D.尊嚴(yán)
A.定值保險(xiǎn)
B.不定值保險(xiǎn)
C.定額保險(xiǎn)
D.超額保險(xiǎn)
最新試題
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬(wàn)元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
我國(guó)第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。
根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)大多為相對(duì)指標(biāo)。
團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性，不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此，團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢，而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。