A.意外傷害保險(xiǎn)
B.職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)
C.公眾責(zé)任保險(xiǎn)
D.雇主責(zé)任保險(xiǎn)
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A.3.4億元
B.0.068億元
C.1.36億元
D.0.68億元
A.5萬元
B.4萬元
C.1萬元
D.3萬元
A.減少風(fēng)險(xiǎn)
B.自留風(fēng)險(xiǎn)
C.保險(xiǎn)
D.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
E.避免風(fēng)險(xiǎn)
A.保險(xiǎn)期限以短期為主
B.有90—180天的責(zé)任期規(guī)定
C.承保條件嚴(yán)格，有半年觀察期的規(guī)定
D.保單是否續(xù)保由保險(xiǎn)人決定
A.積極性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
B.消極性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
C.火災(zāi)保險(xiǎn)
D.地震保險(xiǎn)
E.洪水保險(xiǎn)
最新試題
如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
以下不屬于比例再保險(xiǎn)的是（）。
智能核保完全可以取代人工核保。
壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力越強(qiáng)。