甲公司每月向陳某支付工資時，應(yīng)代扣代繳個人所得稅（）元。

電話詢問的錄音或者文字記錄可以作為直接實施行政處罰或核定應(yīng)納稅額的依據(jù)。

公司精裝修寫字樓部分計算土地增值稅時準予扣除的項目合計（）萬元。

違法違章處理報告審議應(yīng)以集體會議審議形式開展，審議情況及結(jié)論應(yīng)制作審議記錄，參加人員應(yīng)簽字確認。

W市市民陳某夫婦在2010年5月利用自家房產(chǎn)，開辦了一個某大型日用百貨超市，從事商品零售業(yè)務(wù)。2013年3月認定為增值稅一般納稅人，企業(yè)所得稅實行查賬征收，由國稅負責征管。2015年6月，經(jīng)過主管稅務(wù)機關(guān)稅收風險識別后列入風險應(yīng)對對象，根據(jù)風險等級擬采用納稅評估風險應(yīng)對策略并推送××管理分局納稅評估部門，××管理分局決定由小張和小王兩位稅務(wù)干部對該日用百貨超市2014年年度的增值稅、企業(yè)所得稅納稅情況實施納稅評估。2015年7月6日，小張和小王兩位納稅評估人員在接受納稅評估任務(wù)后進行了數(shù)據(jù)準備并開展了深度分析。2015年7月8日，根據(jù)深度分析報告，小王制作并送達《稅務(wù)約談通知書》，要求該日用百貨超市財務(wù)負責人就相關(guān)涉稅問題進行稅務(wù)約談。陳某拒絕簽收，陳某認為小張曾經(jīng)來商店買生活用品，因為價格問題發(fā)生過爭執(zhí)，所以小張的檢查屬于打擊報復，于是要求小張回避。小張和小王商量后一致認為這不符合稅法的回避條件，當場拒絕了陳某的要求，小王電話通知小張，并請小張前來正式簽字作證，留置送達稅務(wù)文書。由于約談無法確認或消除所有風險，2015年7月10日，小張和小王持××管理分局開具的《介紹信》前往該日用百貨超市開展實地檢查。經(jīng)過檢查計算，發(fā)現(xiàn)該超市2014年共少繳增值稅6000元、企業(yè)所得稅3000元（假設(shè)沒有其他稅款）。2015年7月12日，W市國家稅務(wù)局××管理分局根據(jù)檢查結(jié)果直接下達《稅額確定決定書》，責令陳某在10日內(nèi)向W市國家稅務(wù)局繳納增值稅6000元、企業(yè)所得稅3000元，并繳納規(guī)定的滯納金（稅務(wù)征管軟件自動計算），并按照規(guī)定程序送達了《稅額確定決定書》，陳某按期繳納了稅款。根據(jù)以上情況并結(jié)合納稅評估要求，分析指出稅務(wù)部門及有關(guān)稅務(wù)人員在具體行政行為方面有哪些不妥之處并說明理由。

稅務(wù)機關(guān)依照《稅收征收管理法》的規(guī)定，扣押納稅人商品、貨物的，納稅人應(yīng)當自扣押之日起10日內(nèi)繳納稅款。

納稅評估的本質(zhì)內(nèi)涵與現(xiàn)代稅收管理中的稅收評定相對應(yīng)，就是稅務(wù)機關(guān)依法對納稅人自主履行稅收義務(wù)情況進行檢查、審核、確認或調(diào)整的管理活動。

通常情況下，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當詢問被檢查單位的分管財務(wù)的企業(yè)負責人或者財務(wù)科長。

稅務(wù)機關(guān)依法對納稅人自主申報情況進行稅收評定是現(xiàn)代稅收管理的通行做法，但與《稅收征收管理法》不相適應(yīng)。

企業(yè)工資和三項經(jīng)費應(yīng)調(diào)整的應(yīng)納稅所得額是（）萬元。