A.創(chuàng)辦手續(xù)簡單,易于組建、經(jīng)營和終止
B.籌辦費用最低
C.所有稅后利潤都歸自己所有
D.不必對外公開任何信息
E.沒有專門的法律制約,行政干預(yù)少
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A.股東承擔有限責(zé)任
B.企業(yè)壽命可以延續(xù)很久
C.所有權(quán)轉(zhuǎn)移方便
D.管理效率高
E.公司形式對大小企業(yè)都適用
A.市場機遇
B.獲得相關(guān)信息、技術(shù)和專利
C.有志同道合的合作者
D.獲得充足的資金
E.有力的政策制度環(huán)境
A.公司企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.獨資企業(yè)
D.全民企業(yè)
E.私營企業(yè)
A.無限責(zé)任公司
B.有限責(zé)任公司
C.股份有限公司
D.獨資企業(yè)
E.合伙企業(yè)
A.專利特許經(jīng)營
B.經(jīng)營模式特許經(jīng)營
C.背景式特許經(jīng)營
D.多級特許經(jīng)營
E.共有式特許經(jīng)營
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是()。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。