A、QI
B、BI
C、VI
D、MI
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A.三段理論
B.壽命周期理論
C.經(jīng)濟(jì)劣化理論
D.澡盆理論
A.預(yù)防成本
B.鑒定成本
C.故障成本
D.間接成本
A.國(guó)際級(jí)獎(jiǎng)
B.國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)
C.工業(yè)部門級(jí)獎(jiǎng)
D.地區(qū)級(jí)獎(jiǎng)
E.企業(yè)內(nèi)部級(jí)獎(jiǎng)
A.對(duì)比市場(chǎng)占有率
B.銷售增長(zhǎng)率
C.相對(duì)市場(chǎng)占有率
D.實(shí)質(zhì)銷售增長(zhǎng)率
E.市場(chǎng)擴(kuò)大率
A.提供成果的活動(dòng)
B.支援性活動(dòng)
C.后勤服務(wù)活動(dòng)
D.外部活動(dòng)
E.高層管理活動(dòng)
最新試題
企業(yè)管理咨詢與診斷
項(xiàng)目建議書編寫的要求有()。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
下列有關(guān)漸進(jìn)式的變革的描述,正確的是()。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)決策成本分析有哪些方面?
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等??傊肆Y源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過程。
財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容有哪些?
市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢
市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析包括()。