A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.明確列明制
B.明確說明制
C.條款清晰制
D.明示保證制
A.危險(xiǎn)發(fā)生頻率高,損失程度大
B.危險(xiǎn)發(fā)生頻率高,損失程度小
C.危險(xiǎn)發(fā)生頻率低,損失程度小
D.危險(xiǎn)發(fā)生頻率低,損失程度大
A.總括式合同
B.特定式合同
C.超額式合同
D.流動(dòng)式合同
最新試題
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是()。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按()確定的。
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
保險(xiǎn)償付能力,是保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人履行賠付義務(wù)的能力,尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。
作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,包括()。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬元為限額。現(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性,不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此,團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢,而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。
以下享有保險(xiǎn)金請求權(quán)的是()。